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Mantenimento figli: accordi negoziali tra genitori non coniugati sono validi?

La Cassazione afferma la validità dell’accordo privato, anche senza omologazione o controllo giudiziario: un accordo intervenuto alla cessazione di un rapporto di convivenza di fatto al fine di disciplinare le modalità di contribuzione dei genitori ai bisogni dei figli è riconosciuto valido in quanto atto espressivo dell’autonomia privata, non essendovi dunque necessità di una omologazione o controllo giudiziale preventivo.

Responsabilità medica: Mancata diagnosi e diritto all’autodeterminazione

La mancata diagnosi di una patologia ad esito sicuramente infausto lede il diritto del paziente a compiere scelte consapevoli per il tempo che gli resta da vivere.
In questo caso la mancata diagnosi di melanoma ha negato alla paziente un “ventaglio” di opzioni con le quali affrontare la prospettiva della fine ormai prossima

Infortunio sul lavoro: imprudenza del lavoratore non esclude la responsabilità datoriale.

La Cassazione, riafferma che la responsabilità datoriale in caso d’infortunio può escludersi solo quando la condotta del lavoratore presenti i caratteri dell’abnormità, inopinabilità ed esorbitanza rispetto al procedimento lavorativo e alle direttive ricevute, come pure dell’atipicità ed eccezionalità, così da porsi come causa esclusiva dell’evento. In sostanza, deve configurarsi un “rischio elettivo” in capo al dipendente coinvolto. Rischio elettivo da intendersi come una condotta personalissima del lavoratore, esercitata ed intrapresa volontariamente in base a ragioni e motivazioni del tutto personali, avulsa dall’esercizio della prestazione lavorativa e tale da creare condizioni di rischio estranee alle normali modalità di lavoro e che si pone come causa esclusiva dell’evento.

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